2021年8月20日，馨海生物全体员工来到了美丽的千岛湖，在湖光山色中举办了“求是索新，无问西东”庆祝馨海生物成立六周年的团建活动。我们还有幸邀请到了紫金港资本的董事长陈军博士一同参加。

2015年8月至今，馨海生物走过了6个年头，从开始不到10个人的团队发展到了30余人，拥有1400平米现代化分子生物研究实验室的初具规模国家级高新企业。

8月21早上在欣赏了千岛湖的美景和享用了美食之后，公司召开了全员会议，就如何理解和发扬馨海生物的“求是索新，无问西东”的创新精神做了探讨。首先由公司的创始人于老师给大家讲话。于老师说他心目中的馨海生物是要成为一个受人尊敬的，伟大的高科技公司，公司的核心是围绕生物技术的工业化。于老师希望全体馨海人要不断学习，唯有学习才能不断提升自己，才能补足短板，才能不被淘汰，只有学习才是创新的源泉。于老师也深刻阐述了什么是“求是索新，无问西东”：“求是” 是指追求实实在在，脚踏实地；“索新”意味着新的科技发明不是被创造出来的而是在不断的重复试验反复论证，不断地面对失败上下求索做出来的；而“无问西东”则是要兼容并蓄，要会整合各种资源，遇到问题要想尽一切办法去解决。于老师还给大家提出来了要发扬主人翁精神的希望并且公司会责任落实到人完善管理制度和激励机制。

接着馨海生物的投资人紫金港资本的陈总陈军博士做了精彩的演讲，和大家分享了资本界的动态希望馨海生物能成为专精特新，Me Best的创新型企业，也表达了投资人愿意帮助馨海生物从种子开始成为行业隐形冠军决心，希望大家能和公司一起成长，并肩作战，共享公司发展红利。

然后郑总也向大家提出来要有习惯性的思辨能力，要把不可能变成可能并且指导了如何去培养提升思辨能力，大家听了获益匪浅。

随后研发部代表姜博士，夏娜娜，新员工代表张朋，老员工代表张志强都发了言，大家深刻认同企业文化表达了要尽心尽力和公司一起成长的决心。

午餐过后，我们的团队去了森林氧吧徒步，呼吸了新鲜空气，也在汗水中感受了大自然的风光。

徒步结束后，全体坐车回到了杭州，结束了2天的团建活动。这次活动，我们加深了相互的了解，更进一步理解了馨海生物的企业文化和企业使命，并且感受到了资本界的认同和关注，增进了企业的凝聚力，为今后更好的学习工作打下了基础。馨海生物不负韶华未来可期，求是索新，无问西东。